서예지 일진설 반박댓글

 
미국의 많은 유형의 불평등 중 하나는 집에서 인터넷에 접속할 수 있는 사람과 특히 시골 지역에서 접속할 수 없는 사람 
인천꽃배달
 사이의 정보격차이다.

 따라서 원격 학습 및 보건소에 참여하기 위해 애써왔다.

위기 동안 다른 사람들이 적응할 수 있게 해준 마이크로소프트와 농업협동조합 Land Olakes의 새로운 이니셔티브는 광대역과 무료 와이파이와 디지털 기술 훈련과 같은 다른 서비스를 Land Olakes가 
가평맛집
 농장을 가지고 있는 19개 주에 있는 시골 지역 사회에 가져옴으로써 그 문제를 해결하는 것을 목표로 한다.

 
대리운전
 오늘날 농촌 공동체를 생각한다면,전체 커뮤니티가 건강 및 전자상거래와 그들이 있는 곳에 직접 도달하는 교육을 받을 수 있다면 번창할 것이다라고 Satya Nadella 마이크로소프트 CEO Julia Chatterley와의 인터뷰에서 말했다.

 그것이 왜 광대역통신이 Nea를 메우기 위한 중요한 권리 격차인 이유이다.

미국 인구조사 추산에 따르면 2018년부터 15가구가 가정 인터넷 구독을 하지 않고 있다.

 이 비율은 전국 평균의 두 배가 넘는 저소득층의 경우, 이러한 노력은 인공지능 클라우드와 사물 인터넷과 같은 마이크로소프트 기술의 구축을 포함하는 대규모 파트너십의 일부이다.

OT on Land Okes 농장들은 농부들에게 주요 결정을 내리고 지속 가능한 농업 관행을 발전시키는데 도움을 줄 실시간 데이터에 접근할 수 있게 될 것입니다.

 이 새로운 기술은 농부들이 기후 변화 무역 문제와 전염병으로 인한 수요 변화와 같은 혼란에 더 잘 대응할 수 있도록 도울 것으로 기대됩니다.

 이 회사들은 Land Okes CEO Beth For가 말합니다.

d는 농장에 그러한 새로운 혁신을 배치하는 것 그리고 그 혜택이 전체 농촌에 도달하도록 하는 것은 편리함의 문제 이상이라고 말했다.

 안전한 가격의 식량 공급과 제휴하여 우리의 농촌 지역사회의 활기의 문제이고, 일자리 창출은 매우 중요하다.

 이것은 국가 안보 문제 Ford는 예를 들어, 농업 지역 사회 전체의 발전을 가능하게 하는 요인이라고 말했다.

 건강관리 격차 해소 그것은 미국과 우리의 농장 시스템과 우리의 식품 시스템에 중요한 이 지역 사회의 안정과 활기에 중요하다.

 우리 앞에 있는 경영진은 또한 노동력의 다양성에 대해 기업 아메리카의 또 다른 중요한 주제인 지금 George Floyda의 죽음에 대해 토론했다.

경찰의 손은 올 여름 
프랜차이즈창업
 전국적으로 인종 정의를 위한 시위의 물결을 일으켰다.

 그 운동은 흑인과 다른 유색인종들에게 최고 지도자 자리에서의 역할을 포함한 기회들을 확실히 이용할 수 있도록 하는 기업들에 대한 요구를 포함했다.

 그것은 플로이가 있는 미니애폴리스에 기반을 둔 포 랜드 올레이크스에 기반을 둔 것이다.

d는 5월 25일에 죽었다— 특히 
꽃배달
 가정과 가까운 곳에서 포드가 말했다.

 포드는 미니아폴리스의 아프리카계 미국인과 흑인 공동체를 위한 이질적인 결과는 용납할 수 없다고 포드는 말했다.

 우리는 계속 발전해야 하며 우리가 더 나은 것 중 하나는 우리가 정말로 하지 않을 때까지 그 문제들에 대한 두려움에 귀를 기울여야 한다.

이해하라 그리고 이런 종류의 문제를 제기할 것이다 Ford는 Land Olakes가 직원들을 위해 무의식적인 편견 교육을 시행하고 우리 조직 내에서 우리의 다양한 인구에 대해 투명하게 하기 위해 노력하고 있다 현재 Land Olakes 16명의 경영진 중 두 명은 흑인이고 30명은 여성이다라고 말했다.

 Olakes는 회사의 하위직 리더십의 다양성에 대한 정보를 제공하기를 거부했다 마이크로소프트 Nadella에서 그의 보상은 부분적으로 그의 보상금이 최고위까지 반영될 수 있도록 하는 것과 관련이 있다고 Nadella는 말했다.

 그래서 우리는 그것이 인종과 특히 아프리카를 위한 약속들을 가지고 있다.

n 블랙 및 라틴 커뮤니티뿐만 아니라 나 자신도 그것을 측정하여 그것에 대해 
바이럴마케팅
 지불하고 마이크로소프트 16인 경영진은 인도 no 블랙 피플에서 태어난 나델라와 미국에서 2019년 2명의 여성을 포함하여 3명의 유색인종 경영진을 포함한다.

 회사 이사급 리더십 팀은 37명에 가까운 여성이었다.

p는 백인이 아니었지만 
강남퀵서비스
 흑인들은 25명의 감독들로 구성되어 있었다.

 비슷하게 여성들은 마이크로소프트의 관리자급 리더쉽의 38명의 비 백인으로 구성되었고 흑인들은 매니저로 구성된 27명의 여성들로 구성되어 있다.

 Nadella와 Ford 둘 다 그들의 노력이 단지 숫자 이상으로 확장될 때만이 대표성을 유지할 수 있을 것이라고 말했다.

당신은 당신이 일해야 하는 일상적인 관행을 포함시키는 문화를 가지고 있습니다 
백링크
 - 모든 
하이투하이
 회의들 모든 프로모션 결정 Nadella는 또한 나델라가 오직 온라인 강좌를 듣는 국제 학생들이 미국에 머무는 것을 
레디투고트립
 금지하는 규칙을 폐지하는 백악관의 결정에 찬사를 보냈다고 말했습니다.

 그 정책은 큰 의미를 가질 수 있었습니다.

국제적인 인재에 크게 의존하는 기술 산업을 위한 s. 나는 두 개의 위대한 미국의 제품이다.