편하게 일하려 생산직 8시간 근무

 조건으로 경력 따져서 연봉 4200 으로 일하다. 이건 도무지 세후 월급이 현타와서.

  편하긴 한데, 또 이게 마냥 쉬운 것도 아니지만, 귀찮은 건 다분하고. 그래서 관리자로 8시간의 근무 조건으로 연봉 6000 이직 하였는대,

 이건 매일 회의나 하고. 생산계획 잡고, pp/샘플/ppt 프로그램도 해야 하고, 거기다 초품은 관리자가 하란다. 이유는 현장 생산 경력자의 실력부족이란다.

 내가 볼때는 최소 경력 5-10년 짜리들이던대, 에이스인 관리자가 해야 한다는 원칙이라고 우긴다.(사장걔념). 어쩔 수 없지.

 그렇다고 한 두개도 아니고.  일주일 최소 15건 정도의 pp와 스케줄 계획하다 보면 쉽게 토요일은 날라가고. 요즘 젊은 친구들은 특근을 않하려 하기에 

노동법도 강화되어 강재 할 사유도 없고해서. 결국은 관리자가 나가서 하는 수밖에.

 그래서 생각해보면 이걸 이직이라 할 수 있는건가! 오히려 돈 몇 푼 때문에 더 힘들어진거 같단말야! 라고 ...

ps)기술직이라 그런가 75년생인 대도 불구하고 이력서를 내면 무조건 연락이 온다. 연봉과 경력은 비래한다. 다만 업무 강도는 알수가 없다. -,.0;