[공식] 오마이걸 아린, '열여덟 어른' 위해 3천만원 기부 "팬♥에 보답"

 
스크린을 바라보며 함께 시간을 보내는 10대들의 기억 알다시피 그것은 살아난다 디지털 원주민의 첫 코호트 중 많은 사람들이 이 달에 온라인으로 졸업할 것이다 그들은 그것에 대해 달갑지 않다.

 나는 교수로서 선배들이 공식적인 의식 없이 졸업한다는 것을 기억하는 그 순간을 보았다.

 거기 윌나는 실험 파트너와 룸메이트들에게 작별 인사를 하지 않을 것이다.

 교실이나 학교 4중창회도, 친구들과의 마지막 
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 순간도 없었다.

 물론 우리 선배 중 한 명인 Max Kramer가 온라인으로 그의 우등 논문을 발표했었다.

 물론 우리는 
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 그의 변호 후에 우리는 다음 단계에 대해 이야기했다.

 그리고 나는 졸업 S라는 단어를 언급했다.

갑자기 그의 목소리가 떨리고 그의 눈은 사방을 쳐다보았지만 문화에서 빠져나오기 전에 그가 
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 말한 카메라는 졸업식과 같은 의식을 만들어 우리를 주요 인생행사로 안내한다.

 그들은 그들의 이름을 읽거나 인쇄함으로써 학생들의 개인적인 업적을 인식하면서 캡과 가운을 입혀서 학급을 통합한다.

졸업생들은 말 그대로 무대를 가로질러 그들의 삶의 한 단계에서 다른 단계로 태슬의 이동을 한다 올해를 제외하고 전통적인 졸업 행사나 내가 읽은 책들 중 어느 것도 전염병 기간 동안의 전환에 대한 지침을 제공하지 않는다.

 그래서 우리는 기본적인 것으로 돌아가서 여행 중 전환 과정을 겪는 것에 대해 이야기하자.gh times 발달심리의 핵심 원리는 작은 차이가 급격한 변화의 
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 시간 동안 그리고 많은 잠재적 경로들이 있을 때 확대된다는 것이다.

 사물의 정상적인 과정에서 흐름을 따라가는 사람들과 적극적으로 계획하는 사람들을 위한 결과들은 당신이 모든 
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 것이 빠르게 변할 때처럼 달라진다.

 대조적으로유행병의 중간에 학교를 졸업하는 것은 사람들이 어떻게 반응하는지에 있어서 중요한 장기적 결과를 가져올 수 있다 그것은 미끄러운 도로에서 운전하는 것과 같다 당신이 바로 불안하지만 다소 통제되고 있다고 상상하라 커브에 도달하고 갑자기 방향을 바꿀 필요가 있을 때까지 모든 것이 괜찮다.

 휠은 당신의 차가 나아갈 길에 큰 영향을 미칩니다 잘못된 움직임과 도랑에 빠진 당신의 차는 어떻게 안전하게 돌아갈 수 있을까요? 세대 복원력에 대해 많이 읽었습니다 개인적으로 나는 결코 회복력에 대해 많은 것을 읽었습니다 나는 결코 그들이 정말로 나쁜 일이 일어났을 때 당신이라고 부르는 것을 결코 원하지 않습니다.

수면 위의 광고 아무리 나쁜 
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 일이 일어나고 있다 하더라도 그래서 만약 여러분이 대유행병이 퍼지고 있는 와중에도 회복력을 키워나가는 것이 여기 있는 5단계 접근법이다 1 재고하기 많은 졸업생들은 그들의 경험을 나열하고 이력서를 만드는 것으로 그들의 구직활동을 시작한다 다양한 사업과 구직활동 플랫폼은 당신이 수료한 전공 과정이나 심지어 당신의 업무 경험 대신에 당신이 가진 기술에 초점을 맞출 것을 권고한다.

 이것들은 통계 디지털 디자인이나 언어를 쓰는 것과 같은 기술일 수도 있고, 세부 사항이나 문화적 읽고 쓰는 능력에 대한 관심에 우선 순위를 
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 매기는 마감일을 맞추는 것과 같은 소프트 스킬일 수도 있다.

과학은 오직 그들이 당신에게 이전할 수 있는 기술을 준 한에서만 중요하다.

 당신의 첫 번째 과제는 당신이 알고 
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 있는 것을 검토하고 그 이력서를 잠재적 고용주가 사용할 수 있는 기술의 명확한 목록으로 바꾸는 것이다 2 
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 효과적으로 소통하라 사람들이 이야기에 반응한다.

 우리는 22배 더 가능성이 있을 수 있다.

o는 당신의 이력서 온라인 포트폴리오와 소셜 미디어의 존재는 당신이 어떤 사람인지에 대한 일관성 있는 감각을 전달해야 하며 청중에게 당신의 이야기를 집중해서 말할 때 기억에 남는 이야기를 해야 한다 고용주들이 당신이 어떻게 할 수 있는지 쉽게 알 수 있도록 하라.그들이 목표를 달성하도록 도와라 고용을 하는 사람의 요구에 대해 생각하는 것으로 성공적으로 시작하는 것 기업가정신의 중심 원칙은 고객이 원하는 것을 찾고 그것을 제공하는 것으로 시작하는 것이다.

 그 다음 고객을 찾는 것 보다 당신이 필요한 고용주이다.

 그것은 당신의 직업을 찾는 것이다.

 한 가지 효과적인 접근법은 특정 잠재 고용주의 프로필을 작성하는 것입니다.

 핵심 요구 사항과 애로 사항에 초점을 맞추고 지원서를 만들거나 파기할 수 있는 절대적인 필수 
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 사항에 초점을 맞춘 다음, 특정 고용주가 원하는 것이 무엇인지 생각해 보고 여러분이 어떻게 그들의 기대를 충족하고 초과 달성할 수 있는지 알아보도록 돕는 것입니다.

 예를 들어 제 학생 중 한 명이 되고자 하는 것입니다.

 시나리오 작가인 그녀는 텔레비전 시리즈를 위해 그녀의 꿈의 직업을 프로파일링했고 그 목표를 향한 현실적인 첫 걸음들을 프로파일링했다 그리고 그녀는 고용주들의 핵심 니즈를 충족시키기 위해 무엇을 할 수 있는지 열거했다 마침내 그녀는 좋은 F를 구별하는 특성들을 추가했다.

롬 훌륭한 직원. 예를 들어 심리학 전공자로서 그녀는 강한 통계 기술을 가지고 있었다.

 누구나 목표로 삼는다.