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Shani Dowell은 2년 전 사업 아이디어를 내기 위해 안정적인 직업과 통장의 많은 부분을 포기했습니다.

 어머니이자 전직 수학 교사였던 그녀는 모든 부모들이 선생님들과 학교 관리자들에게 중요한 피드백을 올리는 것을 편안하게 여기지 않았습니다.

 대신 그녀는 그들이 학교에서 제기된 문제에 대해 그들끼리 자주 수다를 떠는 것을 알게 되었습니다.

더 나은 방법이 있을 것 같아서 그녀는 긍정적인 가십을 위해 Possip Short를 설립했다.

 학교는 매년 문자메시지를 사용하여 교사에 대한 칭찬에서부터 괴롭힘과 학교 문화에 대한 피드백에 이르기까지 학부모들로부터 빠른 설문조사와 반응을 얻었다.

 이른 성공에도 불구하고 부모와 관리자들의 관심을 끌었다.

d 그러나 처음에 작은 회사를 확장하기 위해 투자자들을 끌어들이는 것은 힘든 싸움이었다 내가 원래 나가서 사람들에게 Possip을 던질 때 그들은 때때로 문제를 이해하지 못했으며 왜 그들이 잠재적으로 문제를 보지 못했는지의 일부는 그들이 수수료를 지불하지 않은 경험이 없기 때문이다Dowell은 교육 기술 분야의 일부 투자자들은 학교에서 일어나는 일들과 관계가 없고 학부모들이 실제로 필요로 할지도 모른다고 말했다.

 거의 3년간 회사를 운영한 후 Dowell은 대략 100개 학교에서부터 지금까지의 통찰을 얻었다.

 그리고 마침내 그녀는 기관 투자자를 찾았다.

 LaunchTN은 여성 CEO가 주도하고 테네시주 투데이 포시브가 부분적으로 자금을 지원하는 공공 민간 협력회사로 24개 주에 걸쳐 700개의 학교에 설립되어 있으며, 다웰은 미국 내 몇 안 되는 흑인 여성 중 한 명으로 사업을 위해 100만 명 이상의 기금을 모금했다.

 비록 흑인 여성이 여성 사업가 중 가장 빠르게 성장하고 있다 하더라도 말이다.

 미국은 오랫동안 스타트업 투자자들로부터 경시를 받아왔으며 자금도 상당히 부족했다.

 그러나 이러한 창업자들이 직면하고 있는 장애에도 불구하고 그들은 앞서나가고 그들의 사업에서 계속 번창하고 있다.

 사실 100만 이상의 자금을 모금한 흑인 여성들의 수는 2018년 이후 두 배 이상 증가했다고 Project Dianea는 밝혔다.

 2년마다 발간되는 보고서 블랙과 라틴크스의 여성 창업자를 추적하는 보고서는 디지털이 Crunchbase와 Pitchbook의 데이터를 사용하여 크라우드 펀딩 엔젤 시드와 벤처 라운드 투자를 추적하는 데 초점을 맞춘 비영리 단체를 통해 편찬된다.

 데이타베이스에 등재되지 않았거나 자금을 공개하지 않은 일부 창업자를 포함하지 않음 2018년 초에 프로젝트 다이앤에 따르면 34명의 흑인 여성이 사업을 위해 100만 명 이상의 외부 투자를 모았지만 현재 추적된 데이터에서는 90명 이상의 흑인 여성이 그 수준을 달성하거나 초과했다.

이 이정표에 도달한 라틴계 여성들 또한 VC계에서도 믿을 수 없을 정도로 저조하지만 빠르게 성장했다.

 여전히 그것은 백인 남성들이 지배하는 스타트업 지형의 변화를 알리는 인상적인 상승이다.

 이 이정표는 체제적 인종차별에 대한 항의와 전례 없는 압박의 배경에서 온다.

 흑인 소유 기업으로부터 지원하고 구입하기 설립자와 지지자들은 이러한 모멘텀을 바탕으로 흑인 여성에 의해 설립된 기업뿐만 아니라 흑인 소유 기업에 대한 지원이 현재 집중되고 있으며 특히 흑인 여성에 의해 설립된 기업들에 대한 관심이 흑인 여성들에 의해 설립된 기업들에 집중되고 있는지 궁금해하고 있습니다.

씨알레코팅은 로렌 마일리안 디지털 최고경영자(CEO)가 말했다.

 그러나 우리는 그들이 계속 큰 투자를 얻기를 원하고 우리는 자금 격차를 해소해야 한다.

 흑인들이 소유한 사업체의 수는 2014년부터 2019년까지 50개 성장했다 아메리칸 익스프레스에 따르면 여성 기업가들 중 가장 빠른 성장세를 보였다.

 인구조사 자료에 근거한 예측 흑인 여성들은 미국 여성 인구의 거의 14명을 차지하지만 그 기간 동안 신규 여성 소유 기업들 중 42개 기업이 소규모 지역 사업체이며 반드시 외부 투자자를 구하지 않아도 된다 이 회사들 중 빠른 확장에 집중하는 창업자들은 그들의 창업자들 사이에 큰 차이가 있다고 말했다.

 블랙우먼이 데이터를 추적하기 시작한 이후 블랙우먼을 확보할 수 있는 펀드는 프로젝트 다이앤이 분석한 벤처캐피털 펀드를 1개 미만으로 받았다.

 우연치 않게 적지 않은 블랙우먼이 스타트업에 자본이 어떻게 투자되는지에 대한 결정을 내릴 수 있는 위치에 있다.

 VC 인력 중 4명만이 블랙우먼이다.

미국 캔자스시 연방준비은행의 델 지네스 선임 커뮤니티 개발 고문이 흑인 여성이 소유한 스타트업에 대해 1년 동안 연구를 실시한 결과, 미국 벤처 캐피털 협회(NVC)의 자료에 따르면 실제 투자를 주도하는 사람 중 3명만이 흑인입니다.

 당신은 흑인 여성을 위한 생태계의 엄청난 적자를 가지고 있습니다.

2018년 벤처캐피탈은 에 의해 설립된다.