당당하게 요구하는 상남자

안녕하세요 그냥저냥 평범한 회사에 다니고 있는 평범한 회사원 입니다.




저희 회사 본사는 따로 있고 제가 근무하는 곳은 작은 규모의 사업소인데 저를 포함 해서 직원이 다섯 명입니다.




저는 팀장이고 팀원 분들이 네 명이에요.




이번에 회사에서 안전 관련 어워드를 진행 했는데 본인이 일 하면서 했던 개선 사항 등을 올리면 선정 해서 포상을 주는 이벤트 입니다.




처음 진행 하는 행사이기도 하고 해서 저랑 직원 한 명이랑 해서 두 명이 제출 했습니다.

(모두에게 공평하게 기회를 제공 했으나 제출 한 사람은 둘 뿐 입니다. / 저희 사업소만 낸 건 아니고 다른 곳도 다 포함 입니다.)




선정 기준을 정확히는 모르지만 가장 기여도가 높고 취지에 부합하는 사람을 뽑았겠죠.




어쨋든 결론적으로 제가 뽑혀서 20만원 상품권을 받았습니다.




문제는 그 이후 입니다.




포상으로 20만원 상품권을 받았지만 저 혼자 갖는 건 좀 그래서 네 명의 직원에게 쿼터 아이스크림(16,000원 상당)을 각자 보내 드렸습니다.




그리고 직원 단톡방에 여러분들 덕분에 포상 받을 수 있었다고 감사하다며 작은 성의로 받아주시라고 말 했습니다.




그 이후에 같이 어워드를 제출 한 사람과의 카톡 내용입니다.













순간적으로 멘붕이 와서 어떻게 대처 해야 할지 감이 안 잡히더라구요.




이 직원은 주체측에 전화 해서 모두 공평하게 받아야 하는거 아니냐며 따지기 까지 했다고 들었습니다. 무려 30분동안.




저는 정말 이 사람의 뇌 구조를 이해 할 수 없는데.. 제가 이상한건지..




어떻게 생각 하시나요?